Гостинично-курортному комплексу на постоянную работу в г.Ялта требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ.Требования: ж., 30-45 лет, ВО (желательно юридическое), ОР в компаниях численностью не менее 300 человек от 3-х лет, знание ПК (1С кадры), трудового закон...
Реклама
Компания предоставляет услуги по рекрутменту и прямому поиску специалистов квалифицированного уровня и менеджмента в Днепропетровске.
В течение года в Днепропетровске успешно выполнены проекты по поиску:
• инженерно-технических специалистов для сферы строительства,
• региональных менеджеров по продаже (строительное оборудование, автобизнес),
• региональных менеджеров по продаже (фармация).
Поиск вакансий:
-
На этой странице вы найдете достоверную и актуальную информацию, которая касается вакансий раздела «HR, управление персоналом». Предоставленный список вакансий постоянно обновляется, поэтому к вашему вниманию – только свежие и только актуальные предложения.
Компании СРОЧНО требуются HR-Менеджер, Менеджеры по персоналу, HR-директор.Муж./жен., от 28 лет. Опыт работы обязателен! ЗП от 2500 грн грн. Звоните по телефону, отдел кадров 87(037)933-933 (стоимость уточняйте у своего оператора ...
Требования: - Возраст от 22 до 40 лет;- Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, MS Excel, электронная почта);- Базовые знания делопроизводства;- Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.Обязанности:- Оформление:...
Обязанности: -участие в организации (планирование, бюджетирование, поиск и подбор провайдеров в т.ч. зарубежных) развития персонала; -участие в проведении оценки персонала; -проведение внутреннего обучения;-участие в расчете эффективности обучения. ...
Обязанности:Продажа тренинговых услуг: - Активный поиск клиентов - Ведение переговоров, заключение договоров - Составление коммерческих предложений по корпоративному обучению и презентация предложений в рамках переговоров с клие...
Консультант по обучениюОбязанности:Продажа тренинговых услуг: - Активный поиск клиентов - Ведение переговоров, заключение договоров - Составление коммерческих предложений по корпоративному обучению и презентация предложений в ра...
На постоянную работу в крупную динамично-развивающуюся компанию на конкурсной основе требуется Руководитель отдела персоналаТребования:- возраст 35-50 лет;- опыт работы на аналогичной должности от 3 года;- высшее образование (желательно – управление ...
Торгово-производственному предприятию (FMCG) на постоянную работу срочно требуется HR ДИРЕКТОР( работа за пределами г. Днепропетровск, готовность к переезду).Основные обязанности:- Постановка системы управления персоналом;- Разработка систем мотиваци...
Цель курса:- дать представление о роли, функциях и навыках HR менеджера и рекрутера;- изучить основные функции управления персоналом;- отработать навыки, необходимые для выполнения функций управления персоналом;- подготовить участников к самостоятель...